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Titel:

Applicant Reactions to Digital Selection Methods: A Signaling Perspective on Innovativeness and Procedural Justice

Dokumenttyp:
Zeitschriftenaufsatz
Autor(en):
Folger, Nicholas ; Brosi, Prisca ; Stumpf-Wollersheim, Jutta ; Welpe, Isabell M.
Stichworte:
Original Paper ; Digital selection methods ; Applicant reactions ; Innovativeness ; Procedural justice ; Employer attractiveness ; Signaling theory
Zeitschriftentitel:
Journal of Business and Psychology
Jahr:
2021
Band / Volume:
37
Heft / Issue:
4
Seitenangaben Beitrag:
735-757
Volltext / DOI:
doi:10.1007/s10869-021-09770-3
Verlag / Institution:
Springer US
E-ISSN:
0889-3268 ; 1573-353X
Hinweise:
0
Publikationsdatum:
15.09.2021
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