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Titel:

Führung muss flexibel sein: Effekte der Passung von transformationalen Führungsstilen und Motiven der Geführten

Dokumenttyp:
Konferenzbeitrag
Autor(en):
Amann, D. G.; Kehr, H. M.
Nicht-TUM Koautoren:
ja
Kooperation:
national
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Kongress- / Buchtitel:
49th Congress of the German Association of Psychology
Kongress / Zusatzinformationen:
Bochum, Germany
Jahr:
2014
Monat:
Sep
Key publication:
Nein
Peer reviewed:
Nein
International:
Nein
Book review:
Nein
commissioned:
not commissioned
Professional Journal:
Nein
Interdisziplinarität:
Nein
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