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Knipfer, K.; Schreiner, E.; Schmid, E.
Multilevel effects of charismatic leadership on learning and performance in entrepreneurial teams
Academy of Management Proceedings
2014
Schreiner, E.
Über den Tellerrand des Teams hinaus – Effektiver Austausch mit Außenstehenden
wissens.blitz
2014
Hentschel, T.; Braun, S.; Peus, C.; Frey, D.
Why men should apologize and women shouldn't – Gender-biased perceptions of reactions to mistakes
73rd Annual Meeting der Academy of Management
Lake Buena Vista, FL, USA
2014
Braun, S.; Frey, D.
Does it help to show the real me? How authentic leadership impacts evaluations of women managers
74th Annual Meeting of the Academy of Management
Philadelphia, PA, USA
2014
Braun, S.; Peter, T.
Führungskraft im Fokus: Ethische Führung, authentische Führung und Führungsmotive
49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie
Bochum, Germany
2014
Braun, S.; Peus, C.; Hentschel, T.; Shaughnessy, B. A.; Frey, D.
Aufstieg in der Wissenschaft – Geschlechtsspezifische Einflussfaktoren auf die Auswahl und Beurteilung für Leitungspositionen
Abschlusstagung „Auswahl und Beurteilung von Führungskräften in Wissenschaft und Wirtschaft"
Munich, Germany
2014
Braun, S.; Peus, C.
Authentische Führung, Work-Life-Balance und Arbeitszufriedenheit – Leader-Member-Exchange als vermittelnde Variable?
49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie
Bochum, Germany
2014
Braun, S.; Frey, D.; Netzel, J.
Macht gleich Führung? Das Verständnis der eigenen Position beeinflusst die Loyalität in kritischen Situationen
49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie
Bochum, Germany
2014
Peter, T.; Braun, S.; Frey, D.
Geteilte Führung, Kreativität und Unterstützung für Innovation – Zur Rolle von intrinsischer Motivation und Gerechtigkeitswahrnehmungen
49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie
Bochum, Germany
2014
Peter, T.; Braun, S.
Führung als Teamprozess: Neue Erkenntnisse zum Zusammenhang von Führung und Gruppenprozessen
49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie
Bochum, Germany
2014
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