Multilevel effects of charismatic leadership on learning and performance in entrepreneurial teams
Academy of Management Proceedings
2014
Über den Tellerrand des Teams hinaus – Effektiver Austausch mit Außenstehenden
wissens.blitz
2014
Why men should apologize and women shouldn't – Gender-biased perceptions of reactions to mistakes
73rd Annual Meeting der Academy of Management
Lake Buena Vista, FL, USA
2014
Does it help to show the real me? How authentic leadership impacts evaluations of women managers
74th Annual Meeting of the Academy of Management
Philadelphia, PA, USA
2014
Führungskraft im Fokus: Ethische Führung, authentische Führung und Führungsmotive
49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie
Bochum, Germany
2014
Aufstieg in der Wissenschaft – Geschlechtsspezifische Einflussfaktoren auf die Auswahl und Beurteilung für Leitungspositionen
Abschlusstagung „Auswahl und Beurteilung von Führungskräften in Wissenschaft und Wirtschaft"
Munich, Germany
2014
Authentische Führung, Work-Life-Balance und Arbeitszufriedenheit – Leader-Member-Exchange als vermittelnde Variable?
49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie
Bochum, Germany
2014
Macht gleich Führung? Das Verständnis der eigenen Position beeinflusst die Loyalität in kritischen Situationen
49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie
Bochum, Germany
2014
Geteilte Führung, Kreativität und Unterstützung für Innovation – Zur Rolle von intrinsischer Motivation und Gerechtigkeitswahrnehmungen
49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie
Bochum, Germany
2014
Führung als Teamprozess: Neue Erkenntnisse zum Zusammenhang von Führung und Gruppenprozessen
49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie
Bochum, Germany
2014