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Titel:

Debiasing age discrimination in HR decisions

Dokumenttyp:
Zeitschriftenaufsatz
Autor(en):
Döbrich, C.; Wollersheim, J.; Welpe, I. M.; Spörrle, M.
Nicht-TUM Koautoren:
nein
Kooperation:
-
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Zeitschriftentitel:
International Journal of Human Resources Development and Management
Journal gelistet in FT50 Ranking:
nein
Jahr:
2014
Band / Volume:
14
Heft / Issue:
4
Seitenangaben Beitrag:
219-241
Urteilsbesprechung:
0
Key publication:
Nein
Peer reviewed:
Ja
International:
Ja
Book review:
Nein
commissioned:
not commissioned
Professional Journal:
Nein
Interdisziplinarität:
Nein
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