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Dokumenttyp:
Vorlesungsskript 
Dozent:
Kehr, H. M. 
Titel:
Das ‚Schnittmengenmodell’ zur situativen Selbst- und Mitarbeiterführung 
Jahr:
2001-00-00T00:00:00 
Hinweise:
Vorlesung im Rahmen der Ringvorlesung „Kompetenz – Diagnose und Entwicklung“ an der LMU, München