Benutzer: Gast  Login
Sortieren nach:
und:
weiter

Kehr, H. M., Strasser, M., & Rawolle, M. R.
Führungskräfteentwicklung: Trends und Herausforderungen.
In: K. Schwuchow & J. Gutmann (Eds.), Personalentwicklung: Themen, Trends, Best Practices 2016.
Haufe-Lexware
2015
Oostendorp, A. K.; Oude Groote Beverborg, A. ; Müller, B. C. N.
Menselijke vorm is niet noodzakelijk: Hoe perspectief nemen en waargenomen intentionaliteit leiden tot actie corepresentaties van objecten. (Human attributes are not necessary: How perspective taking and perceived intentionality lead to action co-representation for objects.)
Jaarboek Sociale Psychologie 2013
ASPO press.
2013
Kehr, H. M. & Rawolle, M
„Führung durch Motivation“ − Einführung eines mehrstufigen Trainingsprogramms für Führungskräfte in einem Versicherungskonzern ["Leadership by motivation" − introduction of a multi-level leadership training program to an insurance corporation].
293-306
L. v. Rosenstiel, E. v. Hornstein, & S. Augustin (Eds.). Change Management – Praxisfälle. Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
Hogrefe
2013
Strasser, M.,;Kehr, H. M.
Motivierende Mitarbeiterführung - Gezielt motivieren mit dem 3K-Modell
267-287
Führungskompetenzen lernen
Häring, K.;Litzke, S.
Schaeffer-Poeschel
2013
Strasser, M.;Kehr, H. M.
Die 3K-Prüfung
161-168
Coaching-Tools III
Rauen, C.
managerSeminare Verlag
2012
Steiner, S.;Kehr, H. M.
Nutzermotivation [User motivation]
215-231
Nachhaltigkeitsinnovationen durch Nutzerintegration
Belz, F.;Schrader, U.;Arnold, M.
Metropolis-Verlag
2012
Schattke, K.;Kehr, H. M
Motivation for open innovation
121-140
Kommunikation als Erfolgsfaktor im Innovationsmanagement – Strategien im Zeitalter der Open-Innovation.
Zerfaß, A.;Möslein, K. M.
Gabler
2009
Kehr, H. M.;von Rosenstiel, L.
Entwicklung von Motivation und Volition
19-33
Management Development: Wandel der Anforderungen an Führungskräfte
Mühlbacher, J.;Scheer, P.; Schmidt, A.;von Rosenstiel, L.
Linde
2008
Rawolle, M.;Glaser, J; Kehr, H. M.
Why self-set goals may sometimes be non-motivating
203-210
The Handbook of 21st Century Management
Wankel, C.
Sage
2007
Spieß, E.;Kehr, H. M.;Wittmann, A.
Motivational phases for sending junior managers abroad - an application of Heckhausen and Gollwitzer's Rubicon model of action phases
101-124
Mitteilungen des Sonderforschungsbereichs 333: Entwicklungsperspektiven von Arbeit, 10
Oldenbourg Akademieverlag
1997
Sortieren nach:
und:
weiter