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Document type:
Konferenzbeitrag 
Author(s):
Kehr, H. M. 
Non-TUM Co-author(s):
nein 
Cooperation:
Title:
Leadership by Motivation - Ein systematischer Ansatz zur Mitarbeiterführung auf Grundlage des Kompensationsmodells der Arbeitsmotivation und –volition. 
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research 
Editor:
DGPs 
Book / Congress title:
4. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie in der DGPs 
Congress (additional information):
Bonn, Germany 
Year:
2005 
Month:
Sep 
Language:
de 
Key publication:
Nein 
Peer reviewed:
Ja 
International:
Nein 
Book review:
Nein 
Commissioned:
not commissioned 
Professional Journal:
Nein