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Titel:

Der Einfluss der neuen europäischen Vorgaben zur Entgelttransparenz vor Beschäftigung auf Gehaltsverhandlungen

Dokumenttyp:
Zeitschriftenaufsatz
Autor(en):
Stefanie Jung
Nicht-TUM Koautoren:
nein
Kooperation:
-
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Zeitschriftentitel:
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht
Journal gelistet in FT50 Ranking:
nein
Jahr:
2024
Seitenangaben Beitrag:
18-24
Urteilsbesprechung:
0
Key publication:
Nein
Peer reviewed:
Nein
commissioned:
not commissioned
Technology:
Nein
Interdisziplinarität:
Nein
Leitbild:
;
Ethics und Sustainability:
Nein
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