This dissertation analyzes the impact of pension policies on household behavior and macroeconomic variables during demographic change. It consists of six studies applying various life-cycle models in an overlapping generations (OLG) framework. Starting from labor supply reactions to pension reforms, changing retirement incentives and decisions are then added. Subsequent studies deviate from the neoclassical view and introduce time-inconsistency, concentrating on international differences and labor supply, respectively. The last chapter disentangles the impact of aging on inflation.     «

This dissertation analyzes the impact of pension policies on household behavior and macroeconomic variables during demographic change. It consists of six studies applying various life-cycle models in an overlapping generations (OLG) framework. Starting from labor supply reactions to pension reforms, changing retirement incentives and decisions are then added. Subsequent studies deviate from the neoclassical view and introduce time-inconsistency, concentrating on international differences and lab...     »

Diese Dissertation untersucht die Auswirkungen von rentenpolitischen Maßnahmen auf das Verhalten von Haushalten und makroökonomische Größen während des demographischen Wandels. Sie beinhaltet sechs Studien, in denen verschiedene Lebenszyklustheorien im OLG-Modellrahmen angewandt werden. Ausgehend von Arbeitsangebotsreaktionen werden in den nächsten Studien Verrentungsanreize und -entscheidungen miteinbezogen. Weitere Studien weichen von der neoklassischen Sichtweise ab und führen Zeitinkonsistenz ein. Hierbei liegt der Fokus auf internationalen Unterschieden bzw. dem Arbeitsangebot. Das letzte Kapitel diskutiert die Effekte von Bevölkerungsalterung auf die Inflation.     «

Diese Dissertation untersucht die Auswirkungen von rentenpolitischen Maßnahmen auf das Verhalten von Haushalten und makroökonomische Größen während des demographischen Wandels. Sie beinhaltet sechs Studien, in denen verschiedene Lebenszyklustheorien im OLG-Modellrahmen angewandt werden. Ausgehend von Arbeitsangebotsreaktionen werden in den nächsten Studien Verrentungsanreize und -entscheidungen miteinbezogen. Weitere Studien weichen von der neoklassischen Sichtweise ab und führen Zeitinkonsisten...     »