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Dokumenttyp:
Zeitschriftenaufsatz
Autor(en):
Mölders, Sophie; Brosi, Prisca; Bekk, Magdalena; Spörrle, Matthias; Welpe, Isabell M.
Nicht-TUM Koautoren:
ja
Kooperation:
national
Titel:
Support for quotas for women in leadership: The influence of gender stereotypes
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Zeitschriftentitel:
Human Resource Management
Journal gelistet in FT50 Ranking:
Human Resource Management
Jahr:
2017
Band / Volume:
57
Heft / Issue:
4
Seitenangaben Beitrag:
869-882
Volltext / DOI:
doi:10.1002/hrm.21882
Verlag / Institution:
Wiley
E-ISSN:
0090-4848
Publikationsdatum:
22.11.2017
Urteilsbesprechung:
0
Key publication:
Ja
Peer reviewed:
Ja
International:
Ja
Book review:
Nein
commissioned:
not commissioned
Professional Journal:
Nein
Interdisziplinarität:
Nein
Leitbild:
;
Ethics und Sustainability:
Ja
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