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Originaltitel:
Leadership for Digital Transformation
Übersetzter Titel:
Führung für die digitale Transformation
Autor:
Pabst von Ohain, Benjamin Amadeus
Jahr:
2023
Dokumenttyp:
Dissertation
Fakultät/School:
TUM School of Management
Betreuer:
Welpe, Isabell M. (Prof. Dr.)
Gutachter:
Welpe, Isabell M. (Prof. Dr.); Förderer, Jens (Prof. Dr.)
Sprache:
en
Fachgebiet:
WIR Wirtschaftswissenschaften
Stichworte:
Digital Leader, digital transformation, digital business strategy, leader attributes, implicit leadership theory
Übersetzte Stichworte:
Digital Leader, Digitale Transformation, Digitalstrategie, Attribute, Implicit Leadership Theory
TU-Systematik:
WIR 540; WIR 550
Kurzfassung:
Digital transformation threatens organizations, if not managed by skilled leaders. Therefore, this thesis defines those leadership attributes for successful digital transformation. Essay I indicates ‘empathic’ as the highest ranked attribute of the so-called Digital Leader, followed by traits describing leaders as ‘innovative’, ‘open’ and ‘agile’. Essay II analyzes the influence of these attributes on employees’ perception of their organization’s digital business strategy. Overall, this thesis s...     »
Übersetzte Kurzfassung:
Digitale Transformation bedroht Unternehmen, die nicht von adäquaten Führungskräften geleitet werden. Daher untersucht diese Dissertation Führungskräfte für erfolgreiche digitale Transformation. Aufsatz I deckt "empathisch" als die am höchsten bewertete Eigenschaft sogenannter Digital Leader auf, gefolgt von "innovativ", "offen" und "agil". Aufsatz II analysiert den Einfluss dieser Eigenschaften auf die Wahrnehmung der Digitalstrategie im Unternehmen. Insgesamt stärkt diese Dissertation die Bezi...     »
WWW:
https://mediatum.ub.tum.de/?id=1659568
Eingereicht am:
01.06.2022
Mündliche Prüfung:
20.03.2023
Dateigröße:
1707280 bytes
Seiten:
181
Urn (Zitierfähige URL):
https://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:bvb:91-diss-20230320-1659568-1-5
Letzte Änderung:
21.04.2023
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