Diese Dissertation untersucht personenbezogene Adoptionsfaktoren, die außerhalb ökonomisch rationaler Investitionskriterien Einfluss auf die Übernahme energieeffizienter Techniken in KMU nehmen. Hierfür wurden drei Adoptionsmodelle unterschiedlicher Perspektive konzipiert und anhand von empirischen Daten evaluiert. Dadurch konnte die Bedeutung der persönlichen Eigenschaften des Geschäftsführers (Innovativität etc.) bezüglich einer energieeffizienten Produktionsweise belegt werden.
Übersetzte Kurzfassung:
This dissertation examines personal adoption factors of energy efficient technologies in SMEs. For this purpose three different adoption models have been designed and evaluated on the basis of empirical data. The results stress the importance of personal characteristics of the managers with respect to an energy-efficient production.
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