Das Coronavirus SARS-CoV-2 löste eine weltweite Pandemie aus und es wurden weitreichende Maßnahmen ergriffen, um die Verbreitung des Virus einzudämmen. Diese Maßnahmen hatten erhebliche Auswirkungen auf die Art und Weise wie wir arbeiten und kommunizieren. In der vorliegenden Dissertation wurden qualitative und quantitative Daten dazu erhoben, wie die Pandemie unsere Arbeitswelt verändert hat und es wurden Empfehlungen für drei verschiedene Arbeitsformen sowie für das operative (Krisen-)Management abgeleitet.
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Das Coronavirus SARS-CoV-2 löste eine weltweite Pandemie aus und es wurden weitreichende Maßnahmen ergriffen, um die Verbreitung des Virus einzudämmen. Diese Maßnahmen hatten erhebliche Auswirkungen auf die Art und Weise wie wir arbeiten und kommunizieren. In der vorliegenden Dissertation wurden qualitative und quantitative Daten dazu erhoben, wie die Pandemie unsere Arbeitswelt verändert hat und es wurden Empfehlungen für drei verschiedene Arbeitsformen sowie für das operative (Krisen-)Manageme...
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