Diese Dissertation beinhaltet drei Studien, die unter Anwendung eines qualitativen Forschungsansatzes unternehmerisches Handeln für das Wohlergehen anderer untersuchen. Insbesondere erforscht diese Dissertation wie unternehmerische Teams, getrieben von Mitgefühl, Geschäftsideen entwickeln, um das Leid anderer zu lindern, wie diese aus Mitgefühl gegründeten Unternehmen Resilienz gegen Widrigkeiten bilden und somit über einen längeren Zeitraum bestehen bleiben, und wie Selbstinteresse als Motivation die Gründung von sozialen Unternehmen beeinflusst. Somit leistet diese Dissertation wichtige Beiträge für die Forschung zu (sozialem) Entrepreneurship, Compassion Organizing und Emergent Response Groups.
«
Diese Dissertation beinhaltet drei Studien, die unter Anwendung eines qualitativen Forschungsansatzes unternehmerisches Handeln für das Wohlergehen anderer untersuchen. Insbesondere erforscht diese Dissertation wie unternehmerische Teams, getrieben von Mitgefühl, Geschäftsideen entwickeln, um das Leid anderer zu lindern, wie diese aus Mitgefühl gegründeten Unternehmen Resilienz gegen Widrigkeiten bilden und somit über einen längeren Zeitraum bestehen bleiben, und wie Selbstinteresse als Motivati...
»