Belohnen muss dem Spaß nicht schaden: Tätigkeitskongruentes Belohnen trotzt dem Korrumpierungseffekt. [Rewards are not always bad for fun: Rewarding task-congruent resists the undermining effect.]
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Kongress- / Buchtitel:
48. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie