Belohnen muss dem Spaß nicht schaden: Tätigkeitskongruentes Belohnen trotzt dem Korrumpierungseffekt. [Rewards are not always bad for fun: Rewarding task-congruent resists the undermining effect.]
Document type:
Konferenzbeitrag
Author(s):
Steiner, S.; Gerstenberg, F.; Kehr, H. M.
Non-TUM Co-author(s):
nein
Cooperation:
-
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Book / Congress title:
48. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie