Belohnen muss dem Spaß nicht schaden: Tätigkeitskongruentes Belohnen trotzt dem Korrumpierungseffekt. [Rewards are not always bad for fun: Rewarding task-congruent resists the undermining effect.]
Dokumenttyp:
Konferenzbeitrag
Autor(en):
Steiner, S.; Gerstenberg, F.; Kehr, H. M.
Nicht-TUM Koautoren:
nein
Kooperation:
-
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research
Kongress- / Buchtitel:
48. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie