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- Originaltitel:
- Experimental Evidence on Gender Differences in Competitiveness
- Übersetzter Titel:
- Experimentelle Evidenz zu geschlechtsspezifischen Unterschieden in der Wettbewerbsorientierung
- Autor:
- Doetsch, Andrea Katharina
- Jahr:
- 2022
- Dokumenttyp:
- Dissertation
- Fakultät/School:
- TUM School of Management
- Betreuer:
- Friedl, Gunther (Prof. Dr.)
- Gutachter:
- Friedl, Gunther (Prof. Dr.)l; Kurschilgen, Michael ( Prof. Dr.)
- Sprache:
- en
- Fachgebiet:
- WIR Wirtschaftswissenschaften
- TU-Systematik:
- WIR 895
- Kurzfassung:
- Gender differences in competitiveness have been identified as one source of the gender gap in labor market outcomes. This dissertation comprises three essays that enhance our knowledge on gender differences in competitiveness and thereby help practitioners define effective policies to reduce the gender gap in the labor market.
- Übersetzte Kurzfassung:
- Geschlechtsspezifische Unterschiede in der Wettbewerbsorientierung wurden als eine mögliche Ursache für die Geschlechtsunterschiede auf dem Arbeitsmarkt identifiziert. Diese Dissertation umfasst drei Aufsätze, die unser Wissen über geschlechtsspezifische Unterschiede in der Wettbewerbsorientierung erweitern und damit Entscheidungsträgern helfen, wirksame Maßnahmen zur Verringerung der Geschlechterlücke auf dem Arbeitsmarkt zu definieren.
- ISBN:
- 978-3-7549-7435-3
- WWW:
- https://mediatum.ub.tum.de/?id=1631582
- Eingereicht am:
- 12.11.2021
- Mündliche Prüfung:
- 12.04.2022
- Letzte Änderung:
- 21.07.2022
BibTeX
Vorkommen: