Self-Auditing Konzepte können sowohl zu einer Dezentralisierung der Revisionstätigkeit in multinationalen Unternehmen und Konzernen als auch zu einer eigenverantwortlichen Prüfung der Unternehmensbereiche durch sich selbst führen. Die vorliegende Arbeit identifiziert die Organisationsstrukturen als auch die Unternehmenskultur von Unternehmen, die Self-Auditing als Ansatz für die Interne Revision umsetzen können. Faktoren, die zu einer zufriedenstellenden Qualität des Self-Auditing führen, werden analysiert. Die Revisionaufgaben, die durch Self-Auditing abgedeckt werden können, werden dargelegt. Dabei nimmt die Betrachtung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) eine Sonderstellung ein. Es wird verdeutlicht, wie die Interne Revision in der Praxis in den Self-Auditing Prozess eingebunden ist.     «

Self-Auditing Konzepte können sowohl zu einer Dezentralisierung der Revisionstätigkeit in multinationalen Unternehmen und Konzernen als auch zu einer eigenverantwortlichen Prüfung der Unternehmensbereiche durch sich selbst führen. Die vorliegende Arbeit identifiziert die Organisationsstrukturen als auch die Unternehmenskultur von Unternehmen, die Self-Auditing als Ansatz für die Interne Revision umsetzen können. Faktoren, die zu einer zufriedenstellenden Qualität des Self-Auditing führen, werden...     »

Self-Auditing is a concept that can lead to a decentralization of the internal auditing task in multinational enterprises or in groups as well as to an audit of the divisions on their own responsibility. The thesis identifies the organizational structure and the organizational culture that allow to implement Self-Auditing concepts. Factors leading to a satisfying quality of Self-Auditing are analyzed. Internal Auditing tasks that can be covered by Self-Auditing concepts are presented. The considation of small and medium enterprises takes an exceptional position. The Internal Auditing department`s role in the Self-Auditing process is emphasized.      «

Self-Auditing is a concept that can lead to a decentralization of the internal auditing task in multinational enterprises or in groups as well as to an audit of the divisions on their own responsibility. The thesis identifies the organizational structure and the organizational culture that allow to implement Self-Auditing concepts. Factors leading to a satisfying quality of Self-Auditing are analyzed. Internal Auditing tasks that can be covered by Self-Auditing concepts are presented. The consid...     »