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Originaltitel:
Three Essays on Family Firm Succession 
Übersetzter Titel:
Drei Beiträge zu betrieblicher Nachfolge in Familienunternehmen 
Jahr:
2016 
Dokumenttyp:
Dissertation 
Institution:
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften 
Betreuer:
Friedl, Gunther (Prof. Dr.) 
Gutachter:
Friedl, Gunther (Prof. Dr.); Belz, Frank-Martin (Prof. Dr.) 
Sprache:
en 
Fachgebiet:
WIR Wirtschaftswissenschaften 
TU-Systematik:
WIR 895d 
Kurzfassung:
The dissertation “Three Essays on Family Firm Succession” examines succession in small and medium-sized family businesses from a social and psychological perspective. Focus is placed on the legitimization process of the successor and its influencing factors, on the management of innovations and innovativeness in family firms during succession processes, and on the elaboration of a new method of interviewing, which uses video triggers as stimuli to elicit information. 
Übersetzte Kurzfassung:
Die Dissertation „Three Essays on Family Firm Succession“ beschäftigt sich mit dem Thema betriebliche Nachfolge in kleinen und mittleren Familienunternehmen aus psychologischer und sozialwissenschaftlicher Perspektive. Besonderer Fokus liegt hierbei auf dem Prozess der Legitimation des Nachfolgers und dessen Einflussfaktoren, auf dem Management von Innovationen und der Innovationsfähigkeit von Familienunternehmen während des Nachfolgeprozesses, und auf der Elaboration einer neuen Methode der Int...    »
 
Mündliche Prüfung:
18.05.2016 
Dateigröße:
2484592 bytes 
Seiten:
181 
Letzte Änderung:
14.07.2016