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Original title:
Strategic Change – Effects on Accounting Performance and Implications of Board Succession and Compensation 
Translated title:
Strategischer Wandel - Folgen für die Unternehmensprofitabilität sowie Einfluss von personellen Veränderungen im Vorstand und Zusammensetzung der Vorstandsvergütung 
Year:
2015 
Document type:
Dissertation 
Institution:
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften 
Advisor:
Friedl, Gunther (Prof. Dr.) 
Referee:
Friedl, Gunther (Prof. Dr.); Welpe, Isabell Melanie (Prof. Dr.) 
Language:
en 
Subject group:
WIR Wirtschaftswissenschaften 
Keywords:
Strategic Change, Chief Executive Officer, Chief Financial Officer, Financial Performance, Executive Compensation, Dynamic Capabilities, Resource Allocation 
Translated keywords:
Strategic Change, Chief Executive Officer, Chief Financial Officer, Financial Performance, Executive Compensation, Dynamic Capabilities, Resource Allocation 
TUM classification:
WIR 895d 
Abstract:
This dissertation analyzes both antecedents and outcomes of strategic change in large, publicly-listed companies. Drawing on a sample of German and U.S. American companies, findings suggest that strategic change negatively affects financial performance in the short- to medium-run. However, managers may improve performance outcomes through prioritization of attractive business units. Further, results indicate how supervisory boards may use personnel changes as well as executive compensation to in...    »
 
Translated abstract:
Diese Dissertation untersucht Bestimmungsgrößen und Folgen von Strategischem Wandel in börsennotierten Unternehmen. Basierend auf einer Auswahl deutscher und U.S. amerikanischer Unternehmen zeigen die Ergebnisse, dass Strategischer Wandel die Profitabilität kurzfristig negativ beeinflusst, Manager dies aber durch die Priorisierung attraktiver Segmente abschwächen können. Zudem zeigen die Ergebnisse wie Aufsichtsräte durch personelle Veränderungen im Vorstand und die Zusammensetzung von Vorstands...    »
 
Series:
Controlling and Management 
Series volume:
13 
ISBN:
978-3-8487-2906-7 
Oral examination:
12.10.2015 
Last change:
21.07.2016