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Originaltitel:
Three Essays on Cause and Effect of CEO Disciplining 
Originaluntertitel:
An Empirical Analysis with Global Data 
Übersetzter Titel:
Drei Aufsätze zu Ursache und Wirkung von erzwungenen Führungswechseln 
Übersetzter Untertitel:
Eine empirische Analyse mittels globaler Daten 
Jahr:
2014 
Dokumenttyp:
Dissertation 
Institution:
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften 
Betreuer:
Friedl, Gunther (Prof. Dr.) 
Gutachter:
Friedl, Gunther (Prof. Dr.); Wagner, Hannes F. (Prof. Dr.) 
Sprache:
en 
Fachgebiet:
WIR Wirtschaftswissenschaften 
Stichworte:
Corporate governance, CEO disciplining, CEO turnover, board of directors, relative performance evaluation, institutional investors, investment horizon, event study, announcement effect 
Übersetzte Stichworte:
Corporate Governance, Führungswechsel, Aufsichtsrat, Relative Performancemessung, Institutionelle Anleger, Anlagehorizont, Event-Studie, Ankündigungseffekt 
Kurzfassung:
This dissertation is based on empirical finance research in the field of corporate governance. It examines cause and effect of CEO disciplining with three self-contained essays. For a global data sample, events of CEO dismissal are thereby used as a proxy for active monitoring by boards. The essays deal with i) relative performance evaluation, ii) the impact of institutional investor ownership on CEO disciplining, and iii) the effect upon CEO turnover announcements on shareholder wealth. 
Übersetzte Kurzfassung:
Diese Dissertation basiert auf empirischer Kapitalmarktforschung im Bereich Corporate Governance und untersucht Ursache und Wirkung von erzwungenen Führungswechseln anhand von drei unabhängigen Aufsätzen. Aufbauend auf einem globalen Datensatz dienen erzwungene Führungswechsel dabei als Maß für wahrgenommene Unternehmenskontrolle seitens des Aufsichtsrats. Die Aufsätze befassen sich mit i) relativer Performancemessung, ii) dem Einfluss institutioneller Anleger auf Entlassungen und iii) dem Effek...    »
 
Serie / Reihe:
Schriftenreihe Finanzmanagement 
Bandnummer:
107 
ISBN:
978-3-8300-7992-7 
Mündliche Prüfung:
11.07.2014 
Letzte Änderung:
29.08.2014