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Originaltitel:
Zooming in, zooming out: The role of cognitive foci in organizational and entrepreneurial cognition 
Übersetzter Titel:
Zooming in, zooming out: Die Rolle kognitiver Foki für organisationale und unternehmerische Kognitionen 
Jahr:
2012 
Dokumenttyp:
Dissertation 
Institution:
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften 
Betreuer:
Welpe, Isabell Melanie (Prof. Dr.) 
Gutachter:
Welpe, Isabell Melanie (Prof. Dr.); Picot, Arnold (Prof. Dr. Dres. h.c.) 
Sprache:
en 
Fachgebiet:
WIR Wirtschaftswissenschaften 
TU-Systematik:
PSY 600d; WIR 700d; WIR 550d 
Kurzfassung:
This thesis builds and tests theory on the role of cognitive foci in organizational and entrepreneurial cognition and behavior. The empirical results indicate that individuals’ cognitions and behaviors in both organizational (i.e., leadership) and entrepreneurial (i.e., opportunity recognition, evaluation, and exploitation) contexts are systematically altered by the cognitive foci originating from social and temporal distance as well as from individuals’ dispositional self-regulatory mechanisms. 
Übersetzte Kurzfassung:
Diese Dissertation entwickelt und testet Theorien zur Rolle kognitiver Foki für organisationale und unternehmerische Kognitionen und Verhalten. Die empirischen Ergebnisse zeigen, dass Kognitionen und Verhalten von Individuen in organisationalen (Führung) und unternehmerischen (Erkennen, Bewerten und Ausnutzen von unternehmerischen Gelegenheiten) Kontexten systematisch von kognitiven Foki beeinflusst werden, die durch soziale und zeitliche Distanz sowie durch dispositionale selbstregulatorische M...    »
 
Mündliche Prüfung:
17.07.2012 
Dateigröße:
168630 bytes 
Seiten:
57 
Letzte Änderung:
23.04.2013