Der Demografische Wandel und in der Folge davon alternde Belegschaften beeinflus-sen die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands und anderer Industrienationen vor allem im Bereich der Produktion. Ältere und vor allem leistungsgewandelte Mitarbeiter kön-nen die erhöhten Wirtschaftlichkeitsanforderungen vielfach nicht mehr oder nur mehr eingeschränkt erfüllen. Die Arbeit entwickelt auf Basis eines unternehmensunabhängi-gen Vergleichs von Anforderungen und Beeinträchtigungen klar priorisierte Gestal-tungsvorgaben für die Integration leistungsgewandelter Mitarbeiter in die variantenrei-che Serienmontage. Die dafür entwickelten technisch-strukturellen Maßnahmen nutzen und ergänzen die bestehenden Lösungsansätze, ohne jedoch eine generelle Abkehr von den wirtschaftlichsten Organsiationsformen und strukturen zu fordern, und schlagen ein effizientes betriebliches Umsetzungsvorgehen vor.     «

Der Demografische Wandel und in der Folge davon alternde Belegschaften beeinflus-sen die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands und anderer Industrienationen vor allem im Bereich der Produktion. Ältere und vor allem leistungsgewandelte Mitarbeiter kön-nen die erhöhten Wirtschaftlichkeitsanforderungen vielfach nicht mehr oder nur mehr eingeschränkt erfüllen. Die Arbeit entwickelt auf Basis eines unternehmensunabhängi-gen Vergleichs von Anforderungen und Beeinträchtigungen klar priorisierte Gestal-tung...     »

Demographic change and thus aging workforces massively influence competitiveness of Germany and other early industrialized nations especially in the area of production. Older and particularly medically constrained associates are often not able to meet the risen economic requirements any more. The thesis sets up an independent comparison of work reqirements and clinical findings to draw out precise specifications for the integration of older or medically constrained employees into multi variant assembly systems. The developed technical-structural measures also use existing solutions but don’t change the general organizational setup and are fully integrated in an efficient procedure for appliance.     «

Demographic change and thus aging workforces massively influence competitiveness of Germany and other early industrialized nations especially in the area of production. Older and particularly medically constrained associates are often not able to meet the risen economic requirements any more. The thesis sets up an independent comparison of work reqirements and clinical findings to draw out precise specifications for the integration of older or medically constrained employees into multi variant a...     »