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- Dokumenttyp:
- Zeitschriftenaufsatz
- Autor(en):
- Stefanie Jung
- Nicht-TUM Koautoren:
- nein
- Kooperation:
- -
- Titel:
- „Fairness“ bei arbeitsrechtlichen Aufhebungsverträgen durch das Gebot des fairen Verhandelns?
- Intellectual Contribution:
- Discipline-based Research
- Zeitschriftentitel:
- Zeitschrift für Arbeitsrecht
- Journal gelistet in FT50 Ranking:
- nein
- Jahr:
- 2024
- Jahr / Monat:
- 2024-01
- Seitenangaben Beitrag:
- S. 25-51
- Verlag / Institution:
- ottoschmidt
- Verlagsort:
- Köln
- Status:
- Verlagsversion / published
- Urteilsbesprechung:
- 0
- Key publication:
- Nein
- Peer reviewed:
- Nein
- International:
- Nein
- commissioned:
- not commissioned
- Technology:
- Nein
- Interdisziplinarität:
- Nein
- Leitbild:
- ;
- Ethics und Sustainability:
- Nein
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