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- Dokumenttyp:
- Konferenzbeitrag
- Autor(en):
- Folger, N. ; Stumpf-Wollersheim, J. ; Welpe, I. M.
- Nicht-TUM Koautoren:
- nein
- Kooperation:
- -
- Titel:
- New versus traditional recruitment and selection methods – An empirical investigation of Applicants’ Attractiveness Perceptions.
- Intellectual Contribution:
- Discipline-based Research
- Kongress- / Buchtitel:
- 2018 Annual Meeting of the Academy of Management
- Kongress / Zusatzinformationen:
- Chicago, IL
- Jahr:
- 2018
- Monat:
- Aug
- Key publication:
- Nein
- Peer reviewed:
- Ja
- International:
- Ja
- Book review:
- Nein
- commissioned:
- not commissioned
- Interdisziplinarität:
- Ja
- Leitbild:
- ;
- Technology:
- Nein
- Ethics und Sustainability:
- Nein
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