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- Dokumenttyp:
- Bachelorarbeit
- Autor(en):
- n.n.
- Titel:
- Tatsächliche Wirkungen von Pre-Employment-Screening Maßnahmen: Eine juristische Prüfung basierend auf einer systematischen Literaturanalyse unter Berücksichtigung schädlichen Verhaltens im Unternehmen und wesentlicher Gütekriterien
- Übersetzter Titel:
- Actual Effects of Pre-Employment screening Measures: A legal Review based on a systematic Literature Analysis considering harmful behaviour in the Company and essential quality Criteria
- Gutachter:
- Maume, Philipp
- Jahr:
- 2019
- Sprache:
- de
- Hochschule / Universität:
- Technische Universität München
- Fakultät:
- Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
- Bearbeitungsbeginn:
- 05.12.2018
- Bearbeitungsende:
- 04.03.2019
- Annahmedatum:
- 02.04.2019
- Status:
- Gültig
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