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Peus, C.;Traut-Mattausch, E.;Kerschreiter, R.;Frey, D.;Brandstätter, V.
Ökonomische Auswirkungen professioneller Führung
193-207
Human Capital Leadership: Wettbewerbsvorteile für den Erfolg von morgen
Dürndorfer, M.; Friederichs, P.
Murmann
2004

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Frey, D.;Peus, C.;Jonas, E.
Soziale Organisationen als Centers of Excellence mit Menschenwürde - Zur Professionalisierung der Mitarbeiter- und Unternehmensführung
27-52
Personal als Erfolgsfaktor in der Sozialwirtschaft
Maelicke, B.
Nomos
2004

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Frey, D.;Brandstätter, V.;Peus, C.;Winkler, M.
Zivilcourage: Intoleranz gegenüber Intoleranz
431-452
Interkulturelle Orientierung – Grundlegung des Toleranz-Dialogs, Teil II: Angewandte Interkulturalität
Yousefi, H.; Fischer, K.
Traugott Bautz
2004

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Frey, D.;Peus, C.;Traut-Mattausch, E.
Innovative Unternehmenskultur und professionelle Führung – entscheidende Bedingungen für eine erfolgreiche Zukunft?
351-376
Management Excellence
Kudernatsch, D.; Fleschhut, P.
Schäffer-Poeschel
2005

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Peus, C.;Frey, D.;Stöger, H.
Theorie der kognitiven Dissonanz
373-379
Handbuch der Sozial- und Kommunikationspsychologie
Bierhoff, H.-W.; Frey, D.
Hogrefe
2006

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Peus, C.
Allgemeine Psychologie
10-46
Sozialwissenschaften für die Ergotherapie
Windisch, R.; Zosseder, J.
Elsevier
2006

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Frey, D.;Peus, C.;Brandstätter, V.;Winkler, M.;Fischer, P.
Zivilcourage
180-186
Handbuch der Sozial- und Kommunikationspsychologie
Bierhoff, H.-W.; Frey, D.
Hogrefe
2006

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Frey, D.;Osswald, S.;Peus, C.;Fischer, P.
Positives Management, ethikorientierte Führung und Center of Excellence - Wie Unternehmenserfolg und Entfaltung der Mitarbeiter durch neue Unternehmens- und Führungskulturen gefördert werden können
237-265
Positives Management
Ringlstetter, M.; Kaiser, S.; Müller-Seitz, G.
Gabler: Edition Wissenschaft
2006

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Wessel, D.; Mayr, E.; Knipfer, K.
Re-viewing the museum visitors view
17-23
Research methods in informal and mobile learning
Vavoula, G. N.; Kukulska-Hulme, A.; Pachler, N.
WLE Centre
2007

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Sonnentag, S.; Sparr, J.L.
Affective traits
14-16
Encyclopedia of Industrial and Organizational Psychology
Rogelberg, S. G.
Sage
2007