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Dokumenttyp:
Nicht veröffentlichter Vortrag
Autor(en):
A. Mohnen/N. Toporova/K. Reiter/K. Thommes
Titel:
Separation of selection and appraisal: Do omniscient employee selection algorithms reduce or foster appraisal biases?
Jahr:
2018
Hinweise:
13th Nordic Conference on Behavioural and Experimental Economics
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