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- Dokumenttyp:
- Buchbeitrag
- Autor(en):
- Kehr, H. M. & Rawolle, M
- Nicht-TUM Koautoren:
- ja
- Kooperation:
- national
- Titel:
- „Führung durch Motivation“ − Einführung eines mehrstufigen Trainingsprogramms für Führungskräfte in einem Versicherungskonzern ["Leadership by motivation" − introduction of a multi-level leadership training program to an insurance corporation].
- Seitenangaben Beitrag:
- 293-306
- Buchtitel:
- L. v. Rosenstiel, E. v. Hornstein, & S. Augustin (Eds.). Change Management – Praxisfälle. Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
- Intellectual Contribution:
- Learning and Pedagogical Research
- Verlag / Institution:
- Hogrefe
- Verlagsort:
- Göttingen, Germany
- Jahr:
- 2013
- Key publication:
- Nein
- Peer reviewed:
- nein
- International:
- Nein
- Book review:
- Nein
- commissioned:
- not commissioned
- Kategorie:
- research
- Interdisziplinarität:
- Nein
- Leitbild:
- ;
- Ethics und Sustainability:
- Nein
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