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Originaltitel:
Qualifizierungsstrategien für betriebswirtschaftliche Unternehmenssoftware 
Originaluntertitel:
Eine explorative Untersuchung 
Übersetzter Titel:
Training Strategies for Enterprise Software 
Übersetzter Untertitel:
An Explorative Study 
Jahr:
2008 
Dokumenttyp:
Dissertation 
Institution:
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften 
Betreuer:
Krcmar, Helmut (Prof. Dr.) 
Gutachter:
Krcmar, Helmut (Prof. Dr.); Reichwald, Ralf (Prof. Dr. Dr. h.c.) 
Sprache:
de 
Fachgebiet:
WIR Wirtschaftswissenschaften 
Stichworte:
Unternehmenssoftware, ERP-Systeme, IT-Qualifizierung, Weiterbildungsmanagement 
Übersetzte Stichworte:
Enterprise Software, ERP systems, IT Training, Training Management 
Kurzfassung:
In seiner Dissertation, die eine explorative empirische Arbeit aus dem Bereich der Wirtschaftsinformatik darstellt, hat Matthias Mohr mittels Cluster- und Zusammenhangsanalysen vier Grundstrategien der betrieblichen Anwenderqualifizierung zu betriebswirtschaftlicher Unternehmenssoftware (z.B. ERP-Systemen) identifiziert und begünstigende Rahmenbedingungen für deren Wahl herausgearbeitet. Eine vergleichende Nutzenbetrachtung zwischen IT-/Personalverantwortlichen einerseits und Anwendern andererse...    »
 
Übersetzte Kurzfassung:
In his dissertation, which is an explorative empirical study in the field of information systems, Matthias Mohr identified four basic training strategies for enterprise software systems (e.g. ERP systems) by applying cluster and correlation analyses. He elaborated promotive determining factors for the selection of a certain training strategy. The analysis is completed by a comparison between the training benefits perceived by IT and HR executives on the one hand, and by end users on the other ha...    »
 
Letzte Änderung:
17.01.2012