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Original title:
Qualifizierungsstrategien für betriebswirtschaftliche Unternehmenssoftware 
Original subtitle:
Eine explorative Untersuchung 
Translated title:
Training Strategies for Enterprise Software 
Translated subtitle:
An Explorative Study 
Year:
2008 
Document type:
Dissertation 
Institution:
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften 
Advisor:
Krcmar, Helmut (Prof. Dr.) 
Referee:
Krcmar, Helmut (Prof. Dr.); Reichwald, Ralf (Prof. Dr. Dr. h.c.) 
Language:
de 
Subject group:
WIR Wirtschaftswissenschaften 
Keywords:
Unternehmenssoftware, ERP-Systeme, IT-Qualifizierung, Weiterbildungsmanagement 
Translated keywords:
Enterprise Software, ERP systems, IT Training, Training Management 
Abstract:
In seiner Dissertation, die eine explorative empirische Arbeit aus dem Bereich der Wirtschaftsinformatik darstellt, hat Matthias Mohr mittels Cluster- und Zusammenhangsanalysen vier Grundstrategien der betrieblichen Anwenderqualifizierung zu betriebswirtschaftlicher Unternehmenssoftware (z.B. ERP-Systemen) identifiziert und begünstigende Rahmenbedingungen für deren Wahl herausgearbeitet. Eine vergleichende Nutzenbetrachtung zwischen IT-/Personalverantwortlichen einerseits und Anwendern andererse...    »
 
Translated abstract:
In his dissertation, which is an explorative empirical study in the field of information systems, Matthias Mohr identified four basic training strategies for enterprise software systems (e.g. ERP systems) by applying cluster and correlation analyses. He elaborated promotive determining factors for the selection of a certain training strategy. The analysis is completed by a comparison between the training benefits perceived by IT and HR executives on the one hand, and by end users on the other ha...    »
 
Last change:
17.01.2012