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Original title:
Informalisiertes Zeithandeln 
Original subtitle:
Wechselwirkungen zwischen betrieblichen Normen und individuellen Selbstverständlichkeiten 
Translated title:
Informalized time action 
Translated subtitle:
Interdependencies between company norms and individual matters of course 
Year:
2008 
Document type:
Dissertation 
Institution:
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften 
Advisor:
Trinczek, Rainer (Prof. Dr.) 
Referee:
Pongratz, Hans (Prof. Dr.) 
Language:
de 
Subject group:
SOZ Soziologie 
Keywords:
Arbeitszeit, Informalisierung, Subjektivierung, Werbebranche, IT-Branche 
Translated keywords:
working times, informalization, subjectifying ('Subjektivierung'), advertising-industry, IT-industry 
Controlled terms:
Arbeitszeit; Zeiteinteilung; Flexibilisierung; Betriebsnorm; Individualisierung 
TUM classification:
SOZ 310d; WIR 386d 
Abstract:
Zentrales empirisches Ergebnis dieser Arbeit ist eine Typenbildung der individuellen Formen von Zeitorganisation. Das zentrale theoretische Ergebnis dieser Arbeit besteht im Konzept des ‚Informalisierten Zeithandelns‘, welches sich an das Informalisierungstheorem (Wouters) anlehnt und als eine Erweiterung des Konzepts des Zeithandelns (Jurczyk / Voß) konzipiert ist. Es beschreibt den ambivalenten Veränderungsprozess von individuellen Möglichkeiten und Notwendigkeiten der Zeitorganisation als Wec...    »
 
Translated abstract:
A typology of individual forms of ‘time organization’ is the central empirical result of this work. The central theoretical result of this work is a concept of ‘informalized time acting’ which is based on the theorie of informalization and conceived as an expansion of the ‘time acting concept’ (‘Konzept des Zeithandelns’). It tries to explain the ambivalent process of change in possibilities and needs of individual time organization as a result of an interdependency of company norms and the ind...    »
 
Oral examination:
21.07.2008 
Pages:
320 
Last change:
04.03.2011