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Originaltitel:
Arbeitsbelastung, salutogene Persönlichkeit und Beanspruchung 
Originaluntertitel:
Eine Untersuchung zum Einfluss von Persönlichkeitsmerkmalen auf den Stressprozess 
Übersetzter Titel:
Work load, salutogenetic personality and strain 
Übersetzter Untertitel:
A study of the impact of personality characteristics on the stress process 
Jahr:
2002 
Dokumenttyp:
Dissertation 
Institution:
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften 
Betreuer:
Büssing, André (Prof. Dr.) 
Gutachter:
Schelten, Andreas (Prof. Dr.); von Rosenstiel, Lutz (Prof. Dr.) 
Format:
Text 
Sprache:
de 
Fachgebiet:
PSY Psychologie 
Stichworte:
Arbeitbelastung; Arbeitsstress; Beanspruchung; Persönlichkeit; Salutogenese; Kohärenzsinn 
Übersetzte Stichworte:
work load; work stress; strain; personality; salutogenesis; sense of coherence 
Schlagworte (SWD):
Arbeitsbelastung; Persönlichkeit; Salutogenese; Arbeitsplatz; Stress 
TU-Systematik:
PSY 240d; PSY 670d 
Kurzfassung:
In der Literatur zur Stressforschung und zu Belastungen in der Arbeit finden sich unterschiedliche Vorstellungen zur Rolle von Persönlichkeitsmerkmalen: Im transaktionalen Stressmodell sind Persönlichkeitsmerkmale eine wichtige Einflussgröße auf Bewertungs- und Bewältigungsprozesse. Im Modell der Salutogenese rückt mit dem Konzept des Kohärenzsinns (SOC) ein Persönlichkeitsmerkmal ins Zentrum der Stresstheorie. Während in der Handlungsregulationstheorie (HRT) mit dem Konzept der Regulationsbehin...    »
 
Übersetzte Kurzfassung:
In the literature on stress research and work load there can be found different conceptions regarding the role of personality characteristics: In the transactional stress model personality characteristics have an important impact on appraisal and coping processes. In the model of salutogenesis the personality characteristic "sense of coherence" (SOC) represents the core of stress theory. In contrast action regulation theory (Handlungsregulationstheorie, HRT) offers a strictly condition-related u...    »
 
Veröffentlichung:
Universitätsbibliothek der TU München 
Hinweis:
eingereicht bei der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (zusammengeführt zur standortübergreifenden Fakultät für Wirtschaftswissenschaften) 
Mündliche Prüfung:
01.03.2002 
Dateigröße:
609237 bytes 
Seiten:
166 
Letzte Änderung:
23.07.2007