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Original title:
Reforms, incentives and flexibilization 
Original subtitle:
Five Essays on Retirement 
Translated title:
Reformen, Anreize und Flexibilisierung 
Translated subtitle:
Fünf Artikel über Verrentung 
Year:
2020 
Document type:
Dissertation 
Institution:
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften 
Advisor:
Börsch-Supan, Axel (Prof. Dr., Ph.D.) 
Referee:
Börsch-Supan, Axel (Prof. Dr., Ph.D.); Riphahn, Regina T. (Prof., Ph.D.) 
Language:
en 
Subject group:
WIR Wirtschaftswissenschaften 
Keywords:
Demographic change, retirement, retirement policies, retirement incentives, flexible retirement 
Translated keywords:
Demografischer Wandel, Rentenreformen, Verrentungsanreize, flexibler Renteneintritt 
TUM classification:
WIR 355d 
Abstract:
Employment of older individuals in Germany has experienced a remarkable reversal around the late 1990s. In two chapters, this dissertation investigates how much of these trends can be explained by the changing incentives due to public pension reforms from 1980 to 2015. Key concept in this context is the “implicit tax on working longer”. Chapters 4 and 5 investigate flexible retirement reforms enacted in OECD countries in an internationally comparative perspective. In Chapter 6, the dissertation...    »
 
Translated abstract:
Nach einem deutlichen Rückgang in den 1980er-Jahren sind die Erwerbsquoten älterer Arbeitnehmer in Deutschland in den 1990er-Jahren und bis zuletzt wieder merklich angestiegen. Die Dissertation untersucht in zwei Kapiteln wie viel dieser Umkehr auf Rentenreformen und sich verändernde Verrentungsanreize von 1980-2015 zurückzuführen ist. In den Kapiteln 4 und 5 untersucht der Autor Reformen des flexiblen Renteneintritts in OECD-Ländern. In Kapitel 6 werden anhand von SHARE-Daten arbeitende Rentner...    »
 
Oral examination:
17.06.2020 
File size:
3272511 bytes 
Pages:
286 
Last change:
26.08.2020