Whistleblowing gewinnt sowohl in der wissenschaftlichen Diskussion als auch in der unternehmerischen Praxis weiter an Bedeutung. Die neue gesellschaftsrechtliche Rechtsprechung zur Compliance-Organisation hat den Kreis der zur Schaffung von Whistleblowingsystemen verpflichteten Unternehmen erheblich ausgeweitet. Damit stellt sich die Frage nach der bestmöglichen Implementierung in der Praxis. Die sich stellenden Fragen betreffen zum einen tatsächliche Fragen wie Struktur und Verfahren des Whistleblowings, und zum anderen die rechtliche Ausgestaltung im Licht von Arbeits-, Datenschutz- und Strafrecht. Viele Einzelaspekte sind weiterhin gerichtlich ungeklärt bzw. im Schrifttum umstritten.     «

Whistleblowing gewinnt sowohl in der wissenschaftlichen Diskussion als auch in der unternehmerischen Praxis weiter an Bedeutung. Die neue gesellschaftsrechtliche Rechtsprechung zur Compliance-Organisation hat den Kreis der zur Schaffung von Whistleblowingsystemen verpflichteten Unternehmen erheblich ausgeweitet. Damit stellt sich die Frage nach der bestmöglichen Implementierung in der Praxis. Die sich stellenden Fragen betreffen zum einen tatsächliche Fragen wie Struktur und Verfahren des Whistl...     »