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Original title:
How do top management teams impact exploration and exploitation in family firms? The role of family top management team involvement and family CEOs' goals and motivations. 
Translated title:
Wie beeinflusst das Top Management Team Exploration und Exploitation in Familienunternehmen? Die Rolle von Familieneinfluss im Top Management Team sowie von Motivation und Zielen des familieninternen Geschäftsführers. 
Year:
2016 
Document type:
Dissertation 
Institution:
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften 
Advisor:
Patzelt, Holger (Prof. Dr. Dr.) 
Referee:
Patzelt, Holger (Prof. Dr. Dr.); Kammerlander, Nadine (Prof. Dr.) 
Language:
en 
Subject group:
WIR Wirtschaftswissenschaften 
Keywords:
exploration, exploitation, family firms, top management team, faultlines 
Translated keywords:
Exploration, Exploitation, Familienunternehmen, Top Management Teams 
TUM classification:
WIR 531d 
Abstract:
The long-term success of many family firms has long attracted management scholars. Re-search, however, has only just started to investigate exploration and exploitation as anteced-ents of sustained performance advantages in family firms. This thesis investigates the influence of family top management team involvement and family CEOs' goals and motivations on exploration and exploitation. Empirical results indicate that faultlines between family and nonfamily managers, triggered by differing unde...    »
 
Translated abstract:
Der langfristige Erfolg von Familienunternehmen beschäftigt die Managementforschung seit Langem. Allerdings setzt sich die Familienfirmenforschung erst seit Kurzem mit der Rolle von explorativen und exploitativen Tätigkeiten auseinander, die häufig mit höherer wirtschaftlicher Leistung in Verbindung gebracht werden. Die vorliegende Dissertation untersucht den Anteil von Familienmitgliedern in Führungsteams, sowie die Ziele und Beweggründe der familienin-ternen Geschäftsführer als Einflussfaktore...    »
 
Oral examination:
26.04.2016 
File size:
2254677 bytes 
Pages:
239 
Last change:
23.05.2016