User: Guest  Login
Document type:
Buchbeitrag 
Author(s):
Horvath, L. 
Non-TUM Co-author(s):
nein 
Cooperation:
Title:
Gender-fair language in the context of recruiting and evaluating leaders 
Pages contribution:
263-272 
Editor:
Welpe, I.; Brosi, P.; Ritzenhöfer, L.; Schwarzmüller, T. 
Book title:
Auswahl und Beurteilung von Frauen und Männern als Führungskräfte in der Wirtschaft – Herausforderungen, Chancen und Lösungen 
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research 
Publisher:
Haufe 
Publisher address:
Freiburg 
Year:
2015 
Key publication:
Nein 
Peer reviewed:
nein 
International:
Ja 
Book review:
Nein 
Commissioned:
not commissioned 
Category:
research 
Interdisciplinarity:
Nein 
Mission statement: