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Dokumenttyp:
Buchbeitrag 
Autor(en):
Horvath, L. 
Nicht-TUM Koautoren:
nein 
Kooperation:
Titel:
Gender-fair language in the context of recruiting and evaluating leaders 
Seitenangaben Beitrag:
263-272 
Herausgeber:
Welpe, I.; Brosi, P.; Ritzenhöfer, L.; Schwarzmüller, T. 
Buchtitel:
uswahl und Beurteilung von Frauen und Männern als Führungskräfte in der Wirtschaft – Herausforderungen, Chancen und Lösungen 
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research 
Verlag / Institution:
Haufe 
Verlagsort:
Freiburg 
Jahr:
2015 
Key publication:
Nein 
Peer reviewed:
nein 
International:
Ja 
Book review:
Nein 
commissioned:
not commissioned 
Kategorie:
research 
Interdisziplinarität:
Nein 
Leitbild: