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- Dokumenttyp:
- Zeitschriftenaufsatz
- Autor(en):
- Hentschel, T.; Braun, S.; Peus, C.; Frey, D.
- Nicht-TUM Koautoren:
- ja
- Kooperation:
- international
- Titel:
- The communality-bonus effect for male transformational leaders – leadership style, gender, and promotability
- Intellectual Contribution:
- Discipline-based Research
- Zeitschriftentitel:
- European Journal of Work and Organizational Psychology
- Journal gelistet in FT50 Ranking:
- nein
- Jahr:
- 2018
- Band / Volume:
- 27
- Jahr / Monat:
- 2017-11
- Heft / Issue:
- 1
- Seitenangaben Beitrag:
- 112-125
- Volltext / DOI:
- doi:10.1080/1359432X.2017.1402759
- Urteilsbesprechung:
- 0
- Key publication:
- Nein
- Peer reviewed:
- Ja
- International:
- Ja
- Book review:
- Nein
- commissioned:
- not commissioned
- Professional Journal:
- Nein
- Technology:
- Ja
- Interdisziplinarität:
- Ja
- Leitbild:
- ;
- Ethics und Sustainability:
- Ja
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