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Dokumenttyp:
Konferenzbeitrag 
Autor(en):
Kehr, H. M.; Rawolle, M. 
Nicht-TUM Koautoren:
nein 
Kooperation:
Titel:
The compensatory model of work motivation and its application to organizational change. 
Intellectual Contribution:
Discipline-based Research 
Kongress- / Buchtitel:
Symposium "Motivation in applied settings" held at the 1st Conference of the Society of the Study of Motivation 
Kongress / Zusatzinformationen:
Chicago, IL, USA 
Jahr:
2008 
Monat:
May 
Sprache:
de 
Erscheinungsform:
Print 
Format:
Text 
Key publication:
Nein 
Peer reviewed:
Nein 
International:
Ja 
Book review:
Nein 
commissioned:
not commissioned 
Professional Journal:
Nein