Relationship conflict improves team performance assessment accuracy: Evidence from a multilevel study

Dokumenttyp:: Zeitschriftenaufsatz
Autor(en):: Breugst, Nicola; Patzelt, Holger; Shepherd, D. A.; Aguinis, Herman
Nicht-TUM Koautoren:: ja
Kooperation:: international
Titel:: Relationship conflict improves team performance assessment accuracy: Evidence from a multilevel study
Intellectual Contribution:: Discipline-based Research
Zeitschriftentitel:: Academy of Management Learning and Education
Journal gelistet in FT50 Ranking:: nein
Jahr:: 2012
Band / Volume:: 11
Heft / Issue:: 2
Seitenangaben Beitrag:: 187-206
Volltext / DOI:: doi:10.5465/amle.2011.0032
Urteilsbesprechung:: 0
Key publication:: Nein
Peer reviewed:: Ja
International:: Ja
Book review:: Nein
commissioned:: not commissioned
Professional Journal:: Nein
Interdisziplinarität:: Nein
Leitbild:: ;
Ethics und Sustainability:: Nein
BibTeX

Vorkommen: